上虞园林绿化有限公司成立于1999年，是一家专业从事园林绿化设计、施工、养护及相关产品销售的企业。公司总部位于浙江省上虞市，下设多个分支机构，业务遍及全国各地。为了适应公司业务发展需要，现面向社会招聘一批优秀的人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

一、招聘职位

1.园林绿化设计师

职位描述：

负责完成园林绿化项目的方案设计、效果图制作、施工图绘制等工作，能够独立完成方案设计工作，具有良好的设计创新能力和表达能力。

任职要求：

1.本科及以上学历，园林规划、景观设计等相关专业毕业；

2.具有3年以上园林绿化设计经验，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；

3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的创新意识和设计能力。

2.园林绿化工程师

职位描述：

负责园林绿化项目的施工管理、现场协调、质量控制等工作，能够独立完成项目的施工组织设计和现场技术指导。

任职要求：

1.本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业毕业；

2.具有3年以上园林绿化工程施工管理经验，熟悉园林绿化施工工艺和材料，熟练掌握AutoCAD等设计软件；

3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决现场问题和处理突发事件。

3.养护工程师

职位描述：

负责园林绿化项目的养护管理、现场巡查、保养维修等工作，能够独立完成养护计划的制定和执行。

任职要求：

1.本科及以上学历，园林工程、植物保护等相关专业毕业；

2.具有3年以上园林绿化养护管理经验，熟悉植物生长规律和养护技术，熟练掌握Office等办公软件；

3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决养护问题和处理突发事件。

二、薪资福利

1.薪资待遇

公司将根据应聘者的工作经验、能力和绩效表现等因素综合考虑，给予具有竞争力的薪资待遇。

2.社会保险

公司为员工购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

3.节假日福利

公司为员工提供法定节假日和公司规定的带薪假期，以及年度旅游、团建等福利活动。

4.培训晋升

公司为员工提供各类培训机会，帮助员工不断提升自身技能和职业素养。公司注重人才的发展和晋升，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会。

三、招聘流程

1.简历筛选

公司将对收到的简历进行筛选，符合职位要求的应聘者将进入面试环节。

2.面试

公司将通过电话、视频或现场面试的方式与应聘者进行沟通和交流，考察应聘者的专业能力、工作经验、沟通能力、团队合作精神等方面的能力。

3.录用

公司将根据面试结果综合考虑，确定最终录用人选，并与应聘者签订劳动合同。

四、联系方式博鱼官方网站

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（hr@syyuanlin.com），并注明应聘职位和期望薪资。公司将在收到简历后的3个工作日内进行筛选和回复，谢谢关注！