杭州园林绿化工程有限公司是一家专注于园林绿化领域的企业,致力于为客户提供高品质的绿化工程服务。为了满足业务发展的需要,公司现面向社会公开招聘各类人才,欢迎有志之士加入我们的团队。
一、公司简介
杭州园林绿化工程有限公司成立于1998年,是一家专业从事园林绿化工程设计、施工、养护及相关配套服务的企业。公司拥有一支高素质的专业团队,具备丰富的项目经验和技术实力,能够为客户提供全方位的绿化工程解决方案。公司秉承“以客户为中心,以质量为生命”的经营理念,以卓越的品质和服务赢得了广泛的客户信赖和好评。
二、招聘岗位
1. 园林绿化设计师
岗位职责:
(1)负责园林绿化工程的方案设计、施工图设计等工作;
(2)协调与客户、工程师、施工人员等的沟通,确保设计方案的实施;
(3)负责项目的进度控制和质量管理,确保项目顺利完成。博鱼中国官网
任职要求:
(1)本科及以上学历,园林或建筑相关专业;
(2)具备园林绿化设计经验,熟悉CAD、PS等相关软件;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(4)具备较强的责任心和工作抗压能力。
2. 园林绿化施工工程师
岗位职责:
(1)负责园林绿化工程的现场施工管理,包括施工进度、质量控制、安全管理等;
(2)协调与客户、设计师、施工人员等的沟通,确保施工进度和质量;
(3)负责现场人员的培训和管理,确保施工人员的安全和效率。
任职要求:
(1)本科及以上学历,园林或建筑相关专业;
(2)具备园林绿化施工管理经验,熟悉园林绿化工程施工流程;
(3)具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
(4)具备较强的责任心和工作抗压能力。
3. 园林绿化养护工程师
岗位职责:
(1)负责园林绿化工程的养护管理,包括植物保护、病虫害防治、肥料施用等;
(2)协调与客户、设计师、施工人员等的沟通,确保养护工作的顺利进行;
(3)负责养护人员的培训和管理,确保养护人员的安全和效率。
任职要求:
(1)本科及以上学历,园林或农业相关专业;
(2)具备园林绿化养护管理经验,熟悉园林绿化植物的养护知识;
(3)具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
(4)具备较强的责任心和工作抗压能力。
4. 行政人员
岗位职责:
(1)负责公司日常行政管理工作,包括人事、财务、采购等;
(2)协调与客户、合作伙伴等的沟通,确保公司正常运营;
(3)负责档案管理、会议组织等工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,管理或相关专业;
(2)具备行政管理经验,熟悉办公软件操作;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(4)具备较强的责任心和工作抗压能力。
三、薪资福利
公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。同时,公司注重员工的职业发展和成长,提供良好的培训和晋升机会,为员工的未来发展打下坚实的基础。
四、招聘流程
1. 简历筛选:对符合岗位要求的简历进行筛选,初步确定候选人。
2. 面试:对初选的候选人进行面试,综合考察其专业能力、沟通能力、团队合作精神等。
3. 终面:对通过初面的候选人进行终面,综合考察其综合素质和适应能力。
4. 录用:确定录用人选,并与其签订劳动合同。
五、联系方式
如果您对以上岗位感兴趣,欢迎将个人简历发送至公司招聘邮箱:hr@hzylgh.com。我们将在收到您的简历后及时与您联系,安排面试。如果您有任何疑问,也可以通过招聘邮箱联系我们,我们将为您解答。期待您的加入!